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Plan Moderna El pasado 21 de junio se aprobó el lanzamiento del Plan Moderna con el objetivo de modificar la estructura productiva de Navarra con vistas al año 2030. Asimismo, se acordó el modelo de gestión y el modo de financiación que harán posible alcanzar en veinte años todos los retos que marca el plan para cambiar el modelo productivo de manera que aumente la productividad de las empresas navarras. Este plan nace con el objetivo de:
El aumento de productividad planteado se conseguirá trabajando mejor en los sectores tradicionales y optando por nuevos sectores de mayor productividad. Para ello se impulsarán tres grandes ejes económicos divididos en diferentes áreas estratégicas:
A través del nuevo modelo productivo que impulsa este plan, una vez superada la fase crisis económica, se logrará un crecimiento anual sostenido del empleo de un 1% y un crecimiento anual medio de la productividad del 1,5%. Esto conlleva un crecimiento anual de la riqueza regional del 2,5%. El avance del Plan Moderna se va a medir a través de un total de 18 indicadores del ámbito de la educación, innovación, internacionaización, economía y, prosperidad y cohesión social. Asimismo, se han establecido las cifras objetivo de estos indicadores que se deben alcanzar en 2030. Por otro lado, y para dirigir y desarrollar los retos que se han formulado, se ha creado un nuevo ente de colaboración público-privada, la Fundación MODERNA. Sin embargo, el Plan de acción de Moderna será desarrollado por los Equipos MODERNA que están integrados por más de 250 profesionales. En cuanto a la financiación de MODERNA, se van a habilitar cinco instrumentos de financiación:
Estas herramientas nacen con el objetivo de financiar los proyectos empresariales MODERNA (nuevas empresas o proyectos de expansión en los ámbitos recogidos en el plan) y todas ellas están interrelacionadas entre sí. Los diez principios del Plan Moderna: 1. Apostar pos las personas. |
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