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DESARROLLO ENTORNO





AES lleva a cabo actuaciones encaminadas a promover el desarrollo socio-económico de Sakana. Estas actividades son las que fundamentaron la formación de la Asociación y, por ello, seguimos dedicando todos los recursos y esfuerzos necesarios en todos aquellos aspectos que se consideran de interés y que pueden ser atendidos. El objetivo de AES en este tipo de actividades es defender los intereses de las empresas ante distintos organismos. Para ello, a lo largo de la historia de la Asociación, se han realizado, entre otras, las siguientes actividades:

Demanda de medidas a Ayuntamientos, Mancomunidad y Gobierno de Navarra.

Propuesta de medidas urgentes a los Ayuntamientos.

Desarrollo de la escuela de FP.

Estudios socio-económicos.

Cabe destacar como proyecto más reciente en este ámbito la participación de AES en El Plan Estratégico de la Sakana impulsado por el Observatorio Socioeconómico de Sakana en el que han participado diferentes agentes sociales.

En la primera fase, el Observatorio Socioeconómico de Sakana ha comenzado el proceso de reflexión para cada área estratégica prestablecida (Industrias y Servicios, Energía, Turismos y Primer Sector y alimentación). La Asociación de Empresarios de Sakana ha participado en las Comisiones de Industria y Servicios celebradas, aportando la experiencia obtenida durante los últimos 20 años.

Tras realizar el diagnóstico de cada área, se identificaron los ejes, las líneas de actuación y las actuaciones concretas de cada sector estratégico. Antes de la redacción del documento definitivo, en un último taller se establecieron unos índices de priorización de carácter orientativo para cada acción y se definieron cuáles son los agentes involucrados en la implementación de cada acción.

SOBRE AES


AES fue constituida en 1994. Nuestro objetivo principal es ayudar a las empresas asociadas a mejorar su competitividad en todos los ámbitos. Actualmente, cuenta con unas 100 empresas asociadas con las que mantiene las metas que se plantearon en un inicio.

Noticias


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  • GABINETE DE ASESORAMIENTO EN PRL
  • NP “GUÍA SCP: GUÍA DE CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS EN EL ENTORNO LABORAL”.
  • METODOLOGÍA PARA PROCEDIMENTAR LA COMUNICIÓN INTERNA

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