Cursos a medida de las empresas

Desde el 2009 la Asociación de Empresarios ha organizado cursos a la medida de las empresas a través de la Fundación Tripartita y de ayudas del Servicio Navarro de Empleo.

Para ello, hemos creado un Plan Agrupado de Empresas en el que AES, como entidad organizadora, agrupa a las empresas según van necesitando formación a medida. Al mismo tiempo, se ha acometido un importante Plan de Comunicación en este sentido, primero transmitiendo las líneas de actuación en lo que respecta a Formación y posteriormente, recabando información de las empresas, a través de mailings, encuestas y llamadas, para conocer y agrupar las necesidades de las empresas en términos de formación.

La problemática fundamental con la que se encuentran las empresas interesadas en realizar formación es que su tamaño, en general reducido, dificulta el acceso a la formación en la zona a precios reducidos. Por ello, hay que destacar que desde AES intentamos optimizar los recursos a la hora de organizar los cursos con el objetivo de asociar pequeños grupos de trabajadores de distintas empresas con idénticas necesidades.

A través de éste tipo de formación hemos organizado cursos para un importante porcentaje de empresas de la zona, tanto asociadas como no asociadas, y estamos observando un interés cada vez mayor de las mismas por éste servicio pese a las dificultades que entraña su realización.

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La Asociación de Empresarios de Sakana es consciente de que la formación de los trabajadores es clave dentro de las estrategias de competitividad de las empresas. La necesidad de aprendizaje es permanente y necesaria al igual que el reciclaje y la actualización de los recursos humanos. Por ello, AES dispone de dos servicios relacionados con la formación laboral: Cursos a medida de las empresas y Convenio Intersectorial.

Cursos a medida de las empresas
Como novedad, desde el 2009 la Asociación de Empresarios ha organizado cursos a la medida de las empresas a través de la Fundación Tripartita y de ayudas del Servicio Navarro de Empleo.

Para ello, hemos creado un Plan Agrupado de Empresas en el que AES, como entidad organizadora, agrupa a las empresas según van necesitando formación a medida. Al mismo tiempo, se ha acometido un importante Plan de Comunicación en este sentido, primero transmitiendo las líneas de actuación en lo que respecta a Formación y posteriormente, recabando información de las empresas, a través de mailings, encuestas y llamadas, para conocer y agrupar las necesidades de las empresas en términos de formación.

La problemática fundamental con la que se encuentran las empresas interesadas en realizar formación es que su tamaño, en general reducido, dificulta el acceso a la formación en la zona a precios reducidos. Por ello, hay que destacar que desde AES intentamos optimizar los recursos a la hora de organizar los cursos con el objetivo de asociar pequeños grupos de trabajadores de distintas empresas con idénticas necesidades.
A través de éste tipo de formación hemos organizado cursos para un importante porcentaje de empresas de la zona, tanto asociadas como no asociadas, y estamos observando un interés cada vez mayor de las mismas por éste servicio pese a las dificultades que entraña su realización.

Convenio intersectorial
La formación debe ser una experiencia enriquecedora para el trabajador, así como de utilidad para la empresa. De esta manera, se logra una motivación e implicación del trabajador en la empresa y se mejoran sus competencias, lo que repercute en una mejora del funcionamiento de la empresa.

Desde sus inicios, AES viene organizando anualmente organiza cursos para trabajadores y desempleados por medio del Convenio Intersectorial Autonómico. El año 2009 se atendieron las necesidades de formación de un total de 240 trabajadores a traves 15 cursos de diversas materias.

A continuación se incluye la relación de cursos del Convenio Intersectorial que se impartirán los próximos meses.

Convenio intersectorial

La formación debe ser una experiencia enriquecedora para el trabajador, así como de utilidad para la empresa. De esta manera, se logra una motivación e implicación del trabajador en la empresa y se mejoran sus competencias, lo que repercute en una mejora del funcionamiento de la empresa.

Desde sus inicios, AES viene organizando anualmente organiza cursos para trabajadores y desempleados por medio del Convenio Intersectorial Autonómico. En el curso 2010-2011 se atendieron las necesidades de formación de un total de 240 trabajadores a traves 15 cursos de diversas materias.

Pinche aquí para ver la relación de cursos del Convenio Intersectorial que se impartirán los próximos meses.